ラハイナ東海『セクハラ人事部長のOLリストラ恐喝2』徹底解説｜会社残留を代償に肉体関係を迫る人事部長の職権乱用を隠し撮り

セクハラ人事部長のOLリストラ恐喝2

「セクハラ人事部長のOLリストラ恐喝2」の基本情報

タイトル

セクハラ人事部長のOLリストラ恐喝2

配信日

2009年01月24日

メーカー

ラハイナ東海

ジャンル

のぞき

「セクハラ人事部長のOLリストラ恐喝2」を観る前に知っておきたいポイント

• 一流企業の流出映像という体裁
• 人事部長が特権を利用したリストラ恐喝
• 会社を辞められない事情を持つ女性職員が標的
• 会社残留と引き換えに肉体関係を迫る
• 職権を乱用するエリートの悪行を隠し撮り

「セクハラ人事部長のOLリストラ恐喝2」の実際のシーンをチェック

「セクハラ人事部長のOLリストラ恐喝2」で特に注目したい3シーン

1. 1 気に入った社員の弱みに目をつける手口
2. 2 家計を担い職を失えない切実な事情
3. 3 リストラをちらつかせ見返りを要求
4. 4 太ももを撫で股間に手をあてがわせる悪行

会社残留を代償に肉体関係を迫る人事部長の職権乱用を味わいたいセクハラ・恐喝・のぞきシチュ好きの方はチェックを。

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「セクハラ人事部長のOLリストラ恐喝2」のユーザー評価と総合レビュー

ラハイナ東海制作の「セクハラ人事部長のOLリストラ恐喝2」について、各項目を評価しました。

本作の魅力は、「一流企業の人事部長が職権を乱用して肉体関係を迫る」という設定と、会社残留を人質にした恐喝の卑劣さにある。リストラ候補で会社を辞められない切実な事情を持つ女性職員に、会社残留と引き換えに身体を要求するという構図が、セクハラ・恐喝・のぞきシチュものの需要を的確に押さえており、「僕の力なら何とでもなる。

でも見返りがほしいな」と弱みに付け込む狡猾な手口が、権力悪用の背徳を際立たせている。隠しカメラで記録された流出映像という体裁も生々しい。

一方で、これは職権乱用・恐喝の題材を含むフィクションであり、そうした設定が苦手な人には向かない。会社残留を盾にした人事部長の恐喝に惹かれる、セクハラ・恐喝・のぞきシチュ好きにこそ刺さる第2弾だ。

【のぞき】同ジャンル作品と「セクハラ人事部長のOLリストラ恐喝2」の違い

「セクハラ人事部長のOLリストラ恐喝2」の購入前によく聞かれること

「セクハラ人事部長のOLリストラ恐喝2」は結局どうだったか — レビュアー総評

作品は、隠しカメラによって捉えられた、人事部長の冷徹な態度から始まる。表向きは、業績不振によるリストラの通告――だが、その裏には、別の狙いが隠されている。

人事部長は、標的を慎重に選んでいた。自分が気に入っている女性社員で、なおかつ、会社を辞めるに辞められない事情を持った社員だ。

家計を一手に担っているなど、絶対に職を失えない女性――その弱みこそが、部長のつけ入る隙となる。部長は、まず女性社員に切り出す。

「会社の業績が悪いから、申し訳ないがやめてもらいたい…」と。女性社員は、必死に食い下がる。

「今はやめることは出来ません。家計は私が全て賄っていますので…。

何とかならないでしょうか…。」――職を失えば、生活が立ち行かなくなる。

その切実な訴えを聞いて、部長は本性を現していく。「僕の力なら、何とでもなるよ。

でも、見返りがほしいな…」――リストラを撤回できることをちらつかせながら、見返りを要求するのだ。「見返りってなんでしょうか？」と戸惑う女性社員。

「それはね…」と言葉を濁しながら、A氏（部長）の手が、女性社員の太ももを撫で回していく。そして、女性の手を、無理やり自らの股間にあてがわせ始めるのだ。

会社に残りたいという切実な事情を人質に取られた女性社員は、抵抗もできずになされるがままになっていく。職権を乱用し、猥褻な行為の限りを尽くすエリートサラリーマンの悪行――その一部始終が、隠しカメラで記録されていく構成だ。